如何申请加拿大工签 加拿大劳工市场意见书 (LMO)介绍

加拿大劳工市场意见书 Labour market opinion (LMO)介绍：

加拿大LMO，是加拿大劳工市场意见书的意思。主要是用于申请加拿大的工签及移民。虽然在加拿大注册一家公司是轻而易举的事情，但对于加拿大的本地雇主而言，并不是所有的雇主都可以向海外雇用人才。只有当他所雇佣的全职雇员超过一定数量，以及全年的年收入超过一定数额的时候，才会被允许向海外招人。 

然后被雇主雇佣的海外人员才能依此向联邦申请工作签证或技术移民。当然，并不是所有的联邦技术移民都需要LMO。但是当你达不到联邦技术移民的评分标准时，加拿大LMO就发挥了非常重要的作用。不但可以让你因为LMO的加分而很容易地达到评分标准，而且在联邦移民局的审批时间也会加快。因为加拿大毕竟因为人太少，人才严重缺乏，联邦移民局本着为纳税人服务的宗旨，也会尽快让那些有预先工作安排的人到加拿大，为本国的经济发展做贡献。

一个雇主如果希望申请LMO必须提供足够的材料证明以下问题：
1 你已经做了足够的努力去寻找加拿大公民或者常住居民来填补这一职位（例如招聘和培训）；
2 该职位的工资水平与加拿大本地区该职位的工资标准一致；
3 劳动环境符合该省的劳动市场标准；
4 雇佣外国劳工能够给加拿大劳动力市场带来潜在的利益，比如创造新的就业机会或者引入技能和技术。

加拿大雇主申请下劳工市场意见（LMO）后需要把一份（a copy）发送给希望雇佣的外国劳工。该外国工人需要在提交工作签证申请材料的同时附上该LMO。加拿大雇主欲聘请临时外国劳工，必须要得到人力资源部发出的劳工市场意见(Labour Market Opinion)，证明加拿大本地劳工不胜任其需求，才可以引入外劳。

加拿大劳工市场意见（LMO）有效期和申请周期:
一般情况下劳工市场意见的有效期不会超过12个月，故此临时外国劳工的聘用期也不会超过12个月。从2007年2月26日开始，LMO劳工市场意见的有效期延长到24个月，令临时外国劳工的聘用期得以延长。此外，住家护理(Live-in Caretaker)的劳工市场意见有效期从不超过一年，延长到最长3年3个月，按雇主的需要而定。从2007年2月26日开始，申请工作签证的外国人，可同时向加拿大人力资源部申请劳工市场意见及向加拿大移民部申请工作签证，而不是以往的分开申请，这将可以削减申请的时间。加拿大 LMO 申请时间各省不同，平均是9个星期，估计让两个申请程序同时进行，可节省2至3周的申请时间。

加拿大劳工市场意见（LMO）申请材料:

申请加拿大HRSDC的劳工市场意见（LMO）时需要提供雇主信息，被雇佣的外国工人信息，详细的job offer信息。如果是娱乐行业还要提供额外信息。对于雇主信息主要包括：
雇主ID（Employer ID # (if applicable)），
加拿大税务局商务号码（Canada Revenue Agency (CRA) business number），
企业商务名称（Employer name (name of business)），
商务电话号码（Business telephone number），
地址和邮编，
经营起始日期（Date business started），
网址（Website），
商务活动描述（Describe the principal business activity），
联系人名称（Contact name (a.k.a. employer contact)），
工作头衔（Job title），
通信语言（Preferred official language of correspondence），
联系电话（Contact telephone number），
传真（Fax number），
电子邮件（E-mail），
雇佣的加拿大公民或常住居民的人数（Number of Canadians/permanent residents employed in Canada），
当前雇佣的外国劳工人数（Number of foreign workers currently employed in Canada），
过去12个月中是否解聘过员工（Were any employees laid off in the past 12 months）等信息。
对于外国劳工信息主要包括：姓名，性别，年龄（出生日期），所在国家，目前是否在加拿大还有该劳工将要承担的工作（job title）等基本信息。 

CIC官网链接：

A Labour Market Opinion (LMO) is a document that an employer in Canada must usually get before hiring a foreign worker.
A positive LMO will show that there is a need for a foreign worker to fill the job and that no Canadian worker can do the job. A positive LMO is sometimes called a Confirmation letter.

Your proposed employer must contact Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC). HRSDC will provide details on the Labour Market Opinion (LMO) application process.